Em 9 de agosto de 2025, a 17ª Companhia - amplo treinamento da Hubei Kornnac Pharmaceutical Co., Ltd. concluiu com sucesso. Com os principais objetivos de aprimorar as capacidades profissionais, estimular a inovação e forjar uma equipe altamente eficiente, o treinamento adotou um modelo inovador combinando instrução teórica, experiências interativas e equipe -. Esta iniciativa injetou forte impulso na alta -} desenvolvimento de qualidade. O Sr. Luo Ming, gerente geral da empresa, participou da cerimônia de abertura e fez um discurso.
Empoderamento profissional: fortalecendo a base para o desenvolvimento
Para garantir a eficácia do treinamento, a empresa convidou especialmente uma equipe de professor -professor de ouro - composta pelo vice -gerente geral Gong Yujun, gerente geral do centro de marketing Wang Yaolong e chefe da qualidade Yan Yingying. Os três professores fornecidos em - profundidade e explicações acessíveis sobre tópicos principais, como processos de fabricação de cápsulas e gerenciamento, análise do cenário de mercado e estratégias de marketing e controle de qualidade e pontos de implementação do novo GMP. O conteúdo do curso de corte integrado de perto - Edge tendências do setor com as necessidades operacionais reais da empresa, aprimorando efetivamente a experiência profissional dos funcionários e as capacidades de desempenho no trabalho, estabelecendo uma base sólida para a conquista bem -sucedida das metas de negócios anuais da empresa.
Interação inovadora: desacelerando entusiasmo por aprender
Para romper com os modelos de treinamento tradicionais e aumentar o engajamento e o prazer, esta sessão de treinamento contou com segmentos interativos especiais como The Blind Box Challenge do processo de produção e jogo de correspondência de riscos de qualidade. Através de formatos vívidos, como simulações de cenário e competições divertidas, o conhecimento profissional complexo foi transformado em prático, fácil - para - compreenda experiências. Os funcionários participaram com entusiasmo, aprofundando sua compreensão dos principais processos de produção e pontos de controle de qualidade em uma atmosfera descontraída e agradável, alcançando verdadeiramente o efeito positivo de aprender através da diversão e encontrar alegria no aprendizado.
Construção de equipes: promoção da força coesa e motivada
Durante o treinamento, foram organizadas atividades especiais, incluindo uma triagem e discussão sobre o filme A busca da felicidade e um tugo de equipe - de - competição de guerra. No rebocador - de - guerra, as equipes concorrentes demonstraram um alto grau de trabalho em equipe e espírito de luta tenaz, incorporando totalmente o espírito Kornnaccaps de uma corda, um coração, uma força. O ar estava cheio de aplausos e aplausos, criando uma atmosfera animada que efetivamente aprimorava a coesão e a solidariedade da equipe.
Visão da liderança: traçando o plano para o desenvolvimento
Na cerimônia de encerramento, o presidente da empresa, Sr. Huang Jianhua, fez um discurso final. O presidente Huang enfatizou que esse treinamento não é apenas um posto de gasolina para recarregar e capacitar todos, mas também uma ordem de mobilização para nosso impulso decisivo na segunda metade do ano. Ele espera que todos os funcionários transformem o conhecimento e as idéias adquiridas aqui em ação prática e responsável. Seja meticuloso em controle de qualidade e seja ousado e pioneiro no desenvolvimento do mercado. Vamos trabalhar juntos para dirigir Kornnaccaps para alcançar novos avanços em meio às ondas das mudanças da indústria!
A conclusão bem -sucedida dos 17thCompanhia - O treinamento amplo não apenas elevou as habilidades abrangentes dos funcionários, mas também fortaleceu o espírito de equipe, injetando imensa confiança e momento no desenvolvimento constante de Kornnaccaps para a segunda metade do ano e a consecução de seus objetivos estratégicos longos -. Todos os membros da família de Kornnaccaps aceitarão esse treinamento como um novo ponto de partida para avançar com a determinação e criar glórias ainda maiores.
